■□■身未动 心已远■□■
-
我与青春有关的日子
2007-07-13
版权声明:转载时请以超链接形式标明文章原始出处和作者信息及本声明
http://wanna.blogbus.com/logs/6656349.html
狱友 和老婆吵架了,据他说,这次闹的很僵,问他原因,曰,父母希望他回南方发展,而他自己也有这个想法,老婆同志不同意,理由是,在沈阳都尚且如此,去了南方也不能好到哪里去。
晚上,和这位在我家楼下的饭馆儿喝酒,这让我想起了《与青春有关的故事》里面的那段--方言他们几个“坏”家伙聚首广州的那次饭局,和狱友聊技术,聊谈恋爱,狱友坦言,不该谈这J*玩意,也不该搞IT,我加了句,“丫根本不该碰电脑!”。小时候,听爸妈们老说靠技术吃饭好,可是,俺现在还没觉得,靠技术能过上幸福生活。可能是80后的人很多都不知道知足吧,嗯,是的,我不知足。有一点我和狱友达成了共识,现在找份工作好找,找份稳定的工作难找,稳定的工作还TM薪水贼低。
想做点儿东西,我和狱友又发现,想搞网站,靠个人运作不起来滴!都得公司化运作才OK!这让我想起了周二看的赢在中国 ,选手们很2.0,马云和史玉柱这两个评委更2.0,所以这期的赢在中国 是我看过所有的选秀节目中最好的一期,能够听到马云和史玉柱这两个重量级的人物对选手们的创业点评我很兴奋,似乎他们说的都是真理了。
马云语录:关于挖掘内部人才的问题我是这么看,永远要想办法找到在你公司内部一定有人超过你,在公司内部找到能够超过你自己的人,这就是你的发现人才的办法。如果你找不到问题一定在你身说,你的眼光有问题,你的胸怀有问题,可能你的实力也有问题。所以我觉得在内部找到超过自己,你相信这小伙子,这个人,三年五年以后一定超过自己,找出这样的人来。今天也许这样那样的问题,但是一定有这样的潜力。第二个从结果上判断他,从过程上判断他,从他边上的人判断他,但是还有很重要的是让他给你推荐他认为最优秀的人是谁,从这儿判断他是不是优秀的人才。为了明天,让我们继续努力吧!!
收藏到:Del.icio.us






